随着我国经济的快速发展，人们生活水平的不断提高，对健康养生的需求也越来越大。小儿推拿作为一种绿色、健康的养生方式，近年来受到了广泛关注。在南京，越来越多的家长开始关注小儿推拿，而小儿推拿博士岗位也逐渐成为热门职业。本文将为您详细介绍南京小儿推拿博士岗位的薪资及职业规划。
一、南京小儿推拿博士岗位薪资
1. 起薪水平
目前，南京小儿推拿博士岗位的起薪水平大约在5000-8000元/月。具备一定经验和技能的从业者，薪资水平可达到10000元/月以上。
2. 发展前景
随着小儿推拿行业的快速发展，优秀的小儿推拿博士人才需求量逐年增加。在南京，具备一定知名度的小儿推拿机构，薪资待遇更加丰厚，甚至可以达到20000元/月。
二、南京小儿推拿博士职业规划
1. 基础阶段（1-3年）
（1）学习小儿推拿基础知识，掌握基本手法和操作流程。
（2）积累实践经验，提高自己的推拿技能。
（3）考取相关证书，如小儿推拿师资格证书等。
2. 成长阶段（3-5年）
（1）深入研究小儿推拿理论，提高自己的专业素养。
（2）拓展业务范围，如开设小儿推拿工作室、加盟连锁机构等。
（3）积极参加行业交流活动，提升自己的知名度。
3. 稳定阶段（5年以上）
（1）成为小儿推拿领域的专家，具备丰富的临床经验。
（2）培养徒弟，传承小儿推拿技艺。
（3）关注行业动态，为小儿推拿行业的发展献计献策。
三、南京小儿推拿博士求职建议
1. 提高自身素质
（1）熟练掌握小儿推拿理论和技术。
（2）具备良好的沟通能力和服务意识。
（3）关注行业动态，提高自己的综合素质。
2. 选择合适的工作平台
（1）选择知名度高、口碑好的小儿推拿机构。
（2）关注机构的发展前景，选择有潜力的平台。
（3）了解机构薪资待遇，确保自己的权益。
总之，南京小儿推拿博士岗位具有广阔的发展前景。通过不断努力，从业者可以在这一领域取得优异的成绩。希望本文对您有所帮助，祝您在小儿推拿行业取得成功！